解決済み
旦那がバス会社に転職を考えています。 当方、共に29歳夫婦、子無しです。 民間のバス会社では評判の良い小田急バスに転職を考えていますが、その場合東京に引っ越すことになります。今は確かに収入は低いですが、将来は子供も欲しいので転職を決意したようです。 そこで、民間のバス会社に親族や旦那様が務めている方にお聞きしたいです。 贅沢するつもりもありませんが、待機児童問題などもあり心配で質問させていただきます。 民間バス会社勤務で子育てはやっていけますでしょうか?もちろんされている方も多くいると思います。 しかし、旦那共に出身は遠方なので両親や親族の手助けはほぼ無いと思われます。 同じような状況の方など、ご意見頂けると助かります。 また、やはり民間バス会社よりも公営のバス会社が良いのでしょうか? 求人はありますが、嘱託で3年、そのご正規雇用もあり。とあるので3年間は収入に期待ができないことと、正規職員になれなかった場合も考えてしまいます。
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小田急バス社員です。 公営の事は分かりませんが、関東の民間バスでは小田急バスと関東バスの待遇が良いと思います。 ただ関東バスは正社員登用まで三年で小田急バスは一年です。 ちなみに小田急バスははぼ全員正社員登用されます。 年収は質問者様の現在の年収よりだいぶ上がるとは思いますが、営業所により残業の量が違いますので一概には言えません。
バス会社をチョイスされる理由が分かりませんが、物価や家賃が高く、待機児童も多い東京に行くのは正直お勧めしません…。 実際に、待遇の面を考えると、地方の工場の方が遥かに良かったりします。 愛知や滋賀などは大企業の工場が多く、期間的な工場勤務の人ですら、そこらの東京の人より給与をもらっています。 実際にわざわざリスクをおかしてまで東京に行くメリットはなんでしょうか。
関東のことはよくわかりませんが地方でバス会社にいます。 正直こればかりはバス会社によるので入ってみないとわからないです。 ただ一般的に民間の会社は利益最優先なんで朝から夜中まで拘束するのが最優先みたいです。んで休日も法定ギリギリでやってるみたいです。 なんで保育園があったとしても奥様メインじゃないと無理です。 逆に公営よりもJR系は昔から組合が強いので民間からは考えられないくらい楽です。 うちはまさにそうなのですが 基本的に週二日やすみでシフトもわりと融通聞かせてもらえるので共働きで子供二人育ててますよ! ただ…給与面は本当に大事なんですか? ものすごく安いと思うんですが…
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