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大手企業の、事務職ならFラン大学でも内定もらえますか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    やはり高学歴の方が受かりやすいのは間違いありませんけど ある程度低くても受かっている人が何人かいますね。 昔の時代がどうだったのか知りませんけど、 当然エントリーの段階で大企業ならば学歴である程度の吟味は されますけど、それ以上にシートの内容に特質すべき点が あれば、とりあえずは選考に入れると思います。 それから選考に入ってしまえば、後は学歴関係なくアピール 次第になりますし、面接官との相性もあるでしょう。 僕の友人でいわゆるFランから大手や大企業の、営業所や支社でなく 本社で採用を受けるに至った子は、 とても容姿が優れていた人と、学生時代にスポーツで全国大会に出場経験 があった人、がそれぞれ内定をもらってました。 あと友達ではありませんけど、 海外に半年くらい行っていて語学力に力のあった子 、とんでもない企業の最終面接まで行っているそうです。 僕も大手と言われる場所には一応全部エントリーは出しましたけど 面接にまで持ち込めたのは一社しかなかったです。 男はほぼ、学歴で一定のライン以下は切られますね。 女性より望みは薄いです。 しかし男の場合は面接まで行くと、案外大手でも、学歴だけでエントリーを 通ったいわゆるガリ勉系も多く、そこそこコミュ力のある人なら 受かるんじゃない?と思いました。それも3次面接ぐらいまでの印象ですけど、 女性の場合なら男程学歴による審査はやや弱いですが、 特質すべき点がなければあっさりエントリーで切られます。 お話を聞いてもらえませんね。 通っても意識高い系、プライド高い系、化粧バッチリ キャリアウーマン予備軍みたいな奴らがいて、ピリピリしていて 大変そうだなーと思いました。 間違えてもブルゾンちえみみたいな奴は1人もいませんでしたね。 質問者さんが男女どちらかは分かりませんが、 エントリーの時点で見てもらえる要素が無ければ 学歴が必要になると思います。 逆に学歴だ学歴だ、と言われる時代ですが、 優れた物を持っている人は案外通るんじゃない? とりあえずエントリーシートに人とは明らかに違うアピール ポイントを書いた上で、何社か目処に提出してみてはいかがでしょうか? でもまあ大手大手言ってるのは就活が始まるでの話で いざ始まってしまえば、大手に手を出さず手堅く中堅を取る人の 方が多いと思います。雲の上のお城よりも、目の前の一軒家をとりあえず 自分の物にしたくなるのでしょう。 周りが大企業やらなんちゃら騒いでても気にする必要はないですよ。 9割は不採用ですから 結局僕もそうなってしまいました。

  • 容姿が優れた美人なら可能性はあります。

  • 女性で愛嬌があるのなら頂けなくはないですね。 ちなみに総合職でも私みたいにガチf大生でも大手に内定を頂けたこともあります。

  • 旧来の一般職という意味での事務職なら、女性でないとまず受かりません。女性なら、顔が良ければ受かる確率はあります。

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