障害者雇用について。

Question

障害者雇用について。2018新卒で、1級一種保持者です。
内臓障害なので、みためや会話には何の問題もなく健常者と何１つかわりなく生活できています。
そこで今障害者雇用専門のエージェンシーにお世話になって就活しているのですが、希望の会社に担当の方から推薦状を送って頂いたのですが、春採用の期間はもう終わっていて、秋採用のエントリーをもうすぐ始めるとのことでした。しかし、面談したいとのことで面談の機会を頂き、来週面談することも決まりました。
面談によっては 今後の対応を考えるとのことでした。

春採用は終わっているのに面談というのは、採用も視野に入れていただけているということでしょうか？

Answer 1

春の採用枠の人数が集まらなかった可能性はありますよね。

内定を出した人が蹴ったかもしれないし、それは周りからは見えませんもん。

頑張って内定を勝ち取ってください。

Answer 2

そうでなければ面談はしないと思いますよ。頑張ってください！