そうですねぇ…民間資格なので、絶対的とは言えませんが、診療情報管理士として業務未経験から、いきなり正職員での雇用となるとちょっと厳しいかもしれません。 ただ、別の方法として、認定取得後、今の派遣元に診療情報管理士としての業務ができる勤務先を希望してそこで経験年数を積んでから、正職員として就活するという方法もありでは?と考えますが、2年間の通信教育期間+実務経験となるので最低限2年以上の年数は必要かと思いますので、ご質問者様がどうお考えになるか…です。 需要はハローワークのインターネットサービスや学会や職能団体で求人情報は容易に検索できますが、全国でも250名程度しかない求人情報なので、看護師や医師のような引く手数多ではありません。
なるほど:2
>需要はどれくらいあるのでしょうか? どれくらい・・・というのを 言葉で説明するのは難しいと思いますが・・・ 基本的には、中途採用は、 資格よりも経験が優先されるようです。 また、 医療事務に関しては、派遣の方が多いようです。
なるほど:1
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