教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

内定保留の理由 35歳転職の場合。

内定保留の理由 35歳転職の場合。この度、事務から福祉関係の仕事へ転職することになり、2社面接を受けました。 第2志望の施設が先で、第1志望の施設が後の面接でした。 第1志望の面接結果が出る前に、第2志望から内定を頂いた場合、内定保留の理由を説明するにはどのようにお願いすればいいのでしょうか。 当方、10歳の子持ちシングル。実両親と同居です。 35歳にもなって、「家族に相談したい」という旨の理由は無理があるでしょうか‥? できれば詳しい言い回しを教えていただけると幸いです。 何卒よろしくお願い致します。

続きを読む

394閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    一週間以内の差なら、あまりはっきり言わないでも待っていただけると思います。それこそ子供の学童保育などの空き具合を確認したいのでとか。子供ネタが当たり障りが少ないです。 二週間を超えるのであれば、他も受けている事を話して、期日を決めて待っていただける様言うしか無いと思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

学童(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

学童保育(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる