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これって言い訳? 今上司との引き継ぎ中です。1日引き継ぎましたが上司が出張に行きました。 まだ1回しか引き継げて…

これって言い訳? 今上司との引き継ぎ中です。1日引き継ぎましたが上司が出張に行きました。 まだ1回しか引き継げてません・・・ ただ会議で引き継げていない所を管理職からよく攻められます・・・ まだ引き継げてませんと正直に答えるとそれは言い訳だと怒られます。 言い返す言葉が無くなります。 私が悪いのでしょうか? 皆さんならどうしますか? ちなみに出張先の上司とは会議前に勿論電話でやり取りしますがお互いそれ以外の仕事におわれ出来ないのが現状です。 そんな事情を説明しても言い訳だとしか言われません。

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回答(1件)

  • ベストアンサー専門家の回答

    引き継ぎの目的と期限によって違います。 会社都合の配転ですぐに移動しなければならない場合は、会社側に責任がありますから、言い訳ではありません。量質ともにできるわけがなければ堂々と主張すればよいです。 自己都合で自分の希望する日に退職する場合は、そのようなことを言う管理職はいます。その場合は耐えてベストを尽くすしかないと思います。 現実に引き継ぎできていないことが後々問題になりますから質問者さんの正直かつ勇気ある報告には意義があります。

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