会社でストレスチェックが配布され期日までに記入して提出してほしいと書いてあり

Question

会社でストレスチェックが配布され期日までに記入して提出してほしいと書いてあり上司が記入漏れないか確認するとも書いてありました。
初めてなのでわかりませんが上司がチェックするのは必要ですか？

Answer 1

必要かどうか以前の話として、上司が記入内容をチェックすることは法的にできません。チェック＝記入内容を知ることになるからです。
いわゆるストレスチェックを実施することができるのは、医師、保健師、法定の研修を修了した看護師、精神保健福祉士などに限られます。（労働安全衛生法66条の10）
また、解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者が検査の実施の事務に従事することは禁止されています。（労働安全衛生規則52条の10）
上司が記入漏れをチェックすることは、これらに該当します。

Answer 2

あり得ません。
上司が確認すると書いてあるペーパーなり、メールなりがあるなら、
それをもって産業医に相談しましょう。
会社が違法行為を起こす前に、止めることが大切です。