ふざけた回答する人は最初から見ないで。

Question

ふざけた回答する人は最初から見ないで。そういう回答見つけたら即通報するから。
20代女性です。

一番最初に勤めた会社でパワハラ受けて、二番目に勤めた会社で異常残業させられた結果体壊して、病院行ったらうつとPTSDだと診断されて、現在も通院してカウンセリングをうけながら薬も飲んでる。
フラッシュバックと働く恐怖に耐えながら、自分のペースで内職などをして社会復帰できるように訓練してきた。
医者からはだいぶ良くなったから働いても良いという許可を貰って、アルバイトやパートから働くように仕事を探し始めた。
でも、1年の休養の理由を面接の時に正直に話すと、みんな嫌そうな顔をして煙たがれる。家族からは祖母の介護を理由にしてもいいよとアドバイスを受けめげずに面接を受けた。でも自分は嘘をつくのが昔から苦手な性格で、すぐ顔に出る。そのせいでもう何社も落とされた。

一体どうしたらいいんでしょう？面接の時、正直に療養していた事を話した方がいいの？それともそれらしい嘘を考えて言った方がいいの？

それとも、こんな人間は早くこの世から消えた方がいいのか？

補足

質問の答えになってないと判断した場合も即通報します。

Answer 1

まずお断りしておきますが通報するとか質問文が聞いている、参考意見を聞きたいという文体ではなく答えろという印象です。
まず、うつ病とかになる人は怠け者ではなくむしろ真面目な人が多いです。
また精神面の病気は、内科的病気あるいは外的なもの（けがとか）に比べると人に理解してもらえずらいものです。
面接で1年間の（空白の時間）ことについていうと面接官に嫌な顔をされる。
まだまだそのような認識が世間ではあります。
大手の企業で、超過勤務をさせられ過労死になった問題が報道され問題になりました。
あなたは嘘が嫌いだから、面接のとき嘘をつくと顔に出ると言うことですが、別に嘘をつく必要はないと思います。
自分で辛い思いをしてきたことは恥ずかしいことではないのですから堂々と言った方がいいのではないかと思いますし別にそれが原因で面接を落とされたっていいじゃないですかそんな会社こっちから願い下げだと思ってはどうですか？
（追加です。）この世の中から消えた方がいいなんてそんなことは絶対ありません。むしろ強く生きて下さい）

Answer 2

貴女は質問し、教えを請う立場であるのに、その教えを貴女自身が選別するのはいかがなものかと。

おそらくそういった自分本意の考え方が面接不合格の一番の理由だと思います。

通報していただいて全く構いませんが、私には一切の非はありませんので悪しからず。
無用の通報は、業務妨害になるかも知れませんよ。どうぞご注意を。