主人が六月末に職場を辞め、七月は有給消化するとの事です。給料明細には年休31とありました。この場合どれくらい支給されます…

Question

主人が六月末に職場を辞め、七月は有給消化するとの事です。給料明細には年休31とありました。この場合どれくらい支給されますか？毎月手取りは18～20です。また賞与は毎年７月２０日ですが７月は一応在籍になるので支給あるでしょうか？よろしくお願いします

補足

１ヶ月分くらいはもらえますか？それか固定給のみの計算で残業代は含まれませんか？退職から近い３ヶ月の手取りを平均した額とありましたがあっていますか？無知ですみません

Answer 1

ブラック企業の管理職です。残りの有給休暇をまるまる取得するなら、六月末まで出勤し、有給休暇取得を経て八月中旬の退職ということになりましょう。当社の場合7月分の基本給及び固定的手当は満額、8月分は日割りで支給します。本人の功績にもよりますが大したことなければ賞与は払う義務もないし、実際1円も払いません。

Answer 2

普通に支給されまっせ。