登録販売者に興味があります。49歳、男性介護職員パートです。新卒で一流企業に勤務8年、その後ワーキングホリデーやってしま…

Question

登録販売者に興味があります。49歳、男性介護職員パートです。新卒で一流企業に勤務8年、その後ワーキングホリデーやってしまい、全てを失いました。TOEICは700代をキープしています。フジ薬局やマツモトキヨシで課長待遇で雇ってもらえますか？

Answer 1

はじめまして
残念ながら、無理かと思います。
まず、登録販売者に合格後、実務経験２年の
店舗管理者 いわゆる店長経験者でやっとで正社員がいい所です。
課長待遇は、新卒で入社した薬剤師クラスでしょう。
介護職員パート、一流企業に勤務8年は全く評価されないどころか
マイナス評価です。
人事の言い分は、49歳でパート＝管理職としての能力がない。
49歳、男性介護職員パートのレベルだと、登録販売者に合格後に
アルバイト実務２年で正社員にしてもらえるかも怪しいです。

求人の際に年齢性別問わず、能力があれば採用するように指導していますが
例）59歳まで応募可能 実際は35歳以上は、履歴書送付後
連絡なし、忘れたころに面接きませんか、年齢で書類選考不採用
面接して、不採用。

同級生の人事担当が話していました。
35歳以上の異業種への転職は、パート、アルバイトがいいとこです。

私も合格後、正社員の面接いきましたが、人事担当者は
何しにきた？バカほんとに面接に来るなという態度、形式的な雑談３０分
交通費もでず、後日不採用の郵便。
私の場合、同級生の話と民間の求人サイトのホームページのゴミ見つけ
（平成２３年、３５歳以下）、不採用は分かってましたがなんで面接？

ハローワークも求人側も、正社員年齢制限なしで求人し40歳以上の履歴書は
シュレッダーが常識です。

バブル期以降最高の求人倍率は、人件費削減で４０代、５０代をリストラし
新卒や３０歳までを大量募集するが、入社してすぐに辞めるからです。

これがアベノミクスの現実です。

ほんとかどうかは、履歴書郵送すればわかります。

登録販売者の試験は受けてもいいかと思います。（もう、申し込まないと）

参考にしてください。