基本は前の日です。 会社で異なることはありません。 なぜならば、労働基準法で「給料は月に1回以上支払わなくてはならない」とあるからです。 後回しにしてしまうと、1ヶ月以上間隔が開くので、法律違反となってしまいます。 「基本は…」と書いたのは、法律違反承知で後回しにする可能性も無きにしもあらずだからです。
それぞれの会社で異なります。ちなみに私の場合は前です。
会社で異なります。前日の場合もあれば後日の場合もあります。
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