初めまして、現在東京で転職活動中の26歳既婚女です。ありがたいことに経理職でいくつか内定をいただきまして、下記の二社で迷…

Question

初めまして、現在東京で転職活動中の26歳既婚女です。ありがたいことに経理職でいくつか内定をいただきまして、下記の二社で迷っています。

将来的にキャリアアップに繋がるのはどちらの会社だと思われるか教えてください。将来的にはuscpa取得、海外とも携わる業務をしたいと思ってます。

1.子会社を国内外に40社ほど持つ小売業（上場企業、連結で従業員1000人ほど）
2.某大手製造業の子会社で経理のアウトソーシング受託会社（主にグループ会社決算業務や仕訳担当です）

残業時間は1の会社が月40時間、2の会社が月20時間ほどです。1の会社では海外M&Aも活発なので海外と携わる仕事に比較的早くトライできそうですが（国際会計基準導入済の企業なのでそこも学べると言う点で気になります）、小売業の決算業務経験より2のように原価計算なども含めた経理職の経験が積めた方が良いのかなと悩んでいます。

2社とも経理職として実務を詰めるとは思いますがより市場価値を高めてくれるのはどちらだと思われますか？もちろん自身でも日常的に勉強していくつもりです。大雑把な質問ですが、何卒宜しくお願いします。

Answer 1

女性の場合、考慮しなくてはならないのが旦那の転勤と出産です。
今は全く関係無いとお思いでしょうが、何れそうなる可能性が高いです。

入社前にこの辺の待遇を知るのは難しいですが、キャリアを積みたい（長く勤めたい）とお考えならそこも考慮された方が良いです。

Answer 2

1じゃないですかね。経理業務に加えマネジメントも学べるのではないでしょうか。ただ仕事で何をするかにもよりますけどね。仕訳業務から子会社の連結担当等色々ありますし。

監査として親会社、子会社どちらも監査経験ありますが、親会社の経理チームのほうが断然学べる事が違います。経理はトップダウン形態がほとんどですしね。