いっぱいあります。特に工場関係! 以前いた会社は、完全週休5日制で、さらに祝日も休み。おまけに、誕生日休み、リフレッシュ休暇。さらに有休年間20日と代休、育児休暇がありました。後、GW、お盆休み、正月休みが各10日ずつ、10年いましたが、病気でやめました。有休は、使わないと、貯まるので、200日たまって、辞めてから200日分の給料と退職金と企業年金を貰って、700万貰いました。今から二年前の事ですが。今もその会社がありますし、私が居たときより、景気がかなり良いので、今居る人たちは、かなりリッチです。ちなみに30代です。病気がなければ、もったいない会社でした。(泣)
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