事務職や経理職、介護職等は男よりも女性の方が、 求人に採用されるには、需要があり有利な可能性がありますが、 逆に…

Question

事務職や経理職、介護職等は男よりも女性の方が、
求人に採用されるには、需要があり有利な可能性がありますが、

逆に、女性より男の方が採用されるのに有利な職種は
ございますか？※土木建設の現場職員や大工等の職人さん、運転手、不動産の営業等は、
除かせていただきます。

やはり、皆無な可能性が高いと思われますか？

Answer 1

実務の観点から採用に性別が影響することはよくある事です(大っぴらにしないだけで）一般的に事務や経理は女性向と言えるかもしれません。介護はどっちとも言えませんね、ただ給料が安いので女性が残っていくって感じじゃないですか？

大卒で特定の学部限定の職種とかだともはや性差はなくなりつつあるかもしれませんが一般的にエンジニア、営業、技術営業、品質管理、監査業務等は男性向きかも知れません。この辺りは能力や適性だけじゃなく業務遂行に必要な体力やストレス耐性が必要となるからです、またトラブルや納期等でどうしても予想できない残業などにも対応できなくてはならないのでどうしても女性を採用することに躊躇してしまうのが現実だと思います。

Answer 2

事務職は女性が好まれます。電話受けなどもありますからね。
しかし、スキルがないとだめでしょう。

介護職は男性が好まれます。
これは、意外と重労働ですからね。

特に、風呂入れなどは、大変だそうです。