正社員と派遣社員と契約社員とバイトの良いところ悪いところ。

Question

正社員と派遣社員と契約社員とバイトの良いところ悪いところ。正社員、派遣社員、契約社員、バイトの良い所、悪いところを教えて下さい。

例)正社員･･収入が安定
バイトと違って「責任」がある。

みたいな感じでお願いします。
最近就職というか、働くことで悩んでます。
やっぱり正社員のほうがいいのか、
お金が欲しけりゃハケンとか契約もありとか、
いろいろ聞くので、参考にしたいです。
お願いします。

Answer 1

●正社員のメリット
・ボーナスがある（ないところもあるけど）ので、年収が多い。交通費など手当て支給あり
・基本的に終身雇用→職が安定＆昇給・出世によって年齢が上がると年収も増える
・社会的地位が高い

●正社員のデメリット
・異動がある。嫌な職場にあたっても辞め辛い。会社によってライフスタイルが左右される
・接待、人間関係など気を使う
・サービス残業があるところも。

■非正規（派遣・契約・バイトまとめて）のメリット
・子育ての片手間で働きたいなど、自分のしたい仕事の分野・場所・勤務スタイルを選べる
・正社員の就活に比べたら簡単に入れる。
・出会いが多い。
・ボーナス等失うものがないので、職を変えやすい
（→趣味やプライベートを優先できる。また人間関係にしばられない）

■非正規（派遣・契約・バイトまとめて）のデメリット
・ボーナスがなく、年収が低い（契約社員は出るところもあるが、額は低め）
・交通費はでるとこもあるが、出ないとこも多い。（契約社員は出る場合が多い）
・終身雇用ではないから不安定で、社会的地位が低い

非正規・・・契約社員の特徴。
・月給制が多い？
・ボーナスつくところもあるけど、額もまちまち。
・１年更新が多い（更新回数に上限があるところも）

非正規・・・バイト・パートの特徴。
・長期のは契約期間とかいう期限はあらかじめ決まってない場合が多い。
・時給制が多い。（安めが多い）
・都合の良い時間や曜日など、融通がききやすい。

非正規・・・派遣の特徴。
・3ヶ月か6ヶ月更新が多い
・派遣会社が間に入る三面関係。派遣会社が手回しするのでいちいち履歴書書く手間がない。
・紹介予定派遣というのもあるが、普通のは一番正社員に昇格する可能性が低い。
・会社から「よそ者」扱いされるところも。
・時給制でバイトやパートより高め。残業代はきっちりつくけど、交通費は無い場合が多い。
（よくピンハネがどうのこうのって言ってますが・・・バイトより時給高いならそれで良いと思うのですがね＾＾；）

それから、「責任のある仕事ができる」というのは、人によってメリットにもデメリットにもなります。
ラクに仕事したい人もいれば、バリバリ働きたい人もいます。

あなたが男性でしたら正社員を目指すことをオススメします。
お金の多い少ないは結婚に影響しますので。

家庭に入るつもりの女性でしたら派遣でも問題ありません。
出会いの数や、彼の異動に合わせられるメリットがありますので。
年齢の低いうちは正社員より非正規の方が年収上な場合もありますし。（学歴・職種・地域によりますが）

Answer 2

年齢による違いもありますよ。
30越えたバイトは人生終わってると人から思われます。
同じく30越えて派遣や契約だと住宅ローン組めないや病気ケガなどしたときの事考えると少し心配になります。
だからといって30越えて正社員になろうとされても例えばうちの会社では経験でもなければ採用しません。
バイトが一番楽だと思いますが将来の事も考えていかないと後で苦労しますよ。