パソナ、メイテック、アデコのような「正社員の技術派遣」で、1社目で仕事を憶えられずに2社目に移され、2社目でも出来ず・・…

Question

パソナ、メイテック、アデコのような「正社員の技術派遣」で、1社目で仕事を憶えられずに2社目に移され、2社目でも出来ず・・・ということが続くとどうなりますか？
”正社員”なので、それでも守られますか？それとも、”かいこ”されますか？

Answer 1

正社員でも能力不足など、会社が研修を受けさせるとか会社も能力の向上に努め、本人が努力しても改善しない場合は、解雇することはできます。

解雇というのは、正社員であれ契約社員でパートであれ、アルバイトであれ簡単にできるものではありません。

しかし、会社もボランティアではないので不利益しか出ない場合は解雇もできます。

正社員で雇うのであれば、会社から何だかの対策がとられるはずです。

解雇になる条件は就業規則で定められています。