パートを辞めたいのですが、どのように上司に言えばいいか・・・

Question

パートを辞めたいのですが、どのように上司に言えばいいか・・・パートを始めて１週間になります。
仕事は思っていたよりもハードで長時間動きっぱなしなのと重いものを持つので腰痛がひどくなってしまいました。
辞めるか悩みましたが、このまま続けていって腰を痛めるといけないのと（昔、ヘルニアになりかけました。）
妊娠希望なので試用期間である今のうちにパートを辞めたいのですが、どのように上司に言えばいいのか悩んでいます。

電話で辞めたいというのは失礼でしょうか？
何十人と働いている職場なので、直接上司に言うと回りにの人に聞かれるのが嫌なのです。
制服とタイムカードは返しに行かないといけませんが、たぶん直接上司ではなく、事務所に返すことが出来ると思います。
今まで就職が決まった時と寿退社でしか辞める報告をしたことがないので何と言えば円満に辞めれるかわかりません。
皆さん教えて下さい。

補足

家の近所（車で５分ぐらい）で働いているのと、色々な人に仕事を教えていただいたので辞めることを聞かれるのが嫌なのです。
やはり電話で辞めるというのはダメでしょうか・・・？

Answer 1

正直にそのまま、その理由を言えばいいと思います。

返す物もあるのだし、出勤した時に上司に伝えればいいと思います。
周りに聞かれたくないのなら、「すみません、ちょっとお話が・・・」と言って人けのない所へ行って伝えれば良いのでは？

Answer 2

やはりベストな方法は、
上司の方に『ちょっとお話したいことが・・』と言って別の場所ででもきちんとお話をすることだと思います。
電話で伝えてしまいたい気持ちもわかりますが、
結局事務所に返却物を持っていかなければいけないのだし、
堂々と最後に返却しに行って事務所の方にも『短い間でしたが・・』と挨拶をしましょう！

円満に辞めるというのは難しいのでは？
現段階ではまだ試用期間のあなたが１人前に働けるようになるのを期待している先方は
どんな理由であれ、辞められるのを望んではいないからです。

円満に辞めようと思うのではなく、事実をきちんと説明して納得してもらうしかないのではないでしょうか。
仕事が合わなくて辞める事はある程度仕方ありません。
問題なのは辞める時の態度だと思います。
自分が後で恥ずかしいと思わないような方法で、自分なりに頑張ってみてくださいね☆

Answer 3

こんにちは！
そんなに重く受け止めないで下さい。パートですから体裁を整えて理由を伝えれば問題ありません。何日か前に申し出る事が良いと思いますが体調の不具合であるなら直前でも大した問題はないのでしょうか？正社員ではないのですから！電話で辞める意思を伝えるのは余りお勧めできません。

Answer 4

正直に「思っていたより仕事がハードで腰痛が酷くなってきたので・・・」と伝えれば良いと思います。
ただ妊娠希望の事は伝えないほうがよいと思います。

辞める事を周りの人に聞かれるのが嫌なのは何故？

どうせ辞めちゃうんだから気にしなくていいんじゃない？