やはり、介護職の求人の需要は8割以上が女性で、男の需要は2割未満の可能性がやはり、高いと思われますか？ やはり、3…

Question

やはり、介護職の求人の需要は8割以上が女性で、男の需要は2割未満の可能性がやはり、高いと思われますか？

やはり、30代の男は介護福祉士の資格があったとしても、採用されるには、女性に比べて圧倒的に不利な可能性は高いと思われますか？

Answer 1

事業所の募集状況によります。

基本的にハローワークなどの募集要項は男女差別せずに募集するように指導されます。
ただし、異性介助をさせない施設は、今回は女性のみの募集とは表立って募集しなくても内定者は女性のみの場合があります。

今、どんなスタッフが欲しいのか？事業所の事情によります。
あまり不採用が続けば、募集内容が悪いのでなく、あなたの素性でしょう。

Answer 2

不利ではないかと思います。
男性利用者さんで体重のある方だと男性職員いると助かりますから。

女性だと腰痛めちゃってる人もいます。

女性ばかりの職場になってしまうので、職員同士の揉め事とかはめんどくさい感じですけどね(笑)

Answer 3

そんな事ないと思いますよ。

経営者視点では どうかわからないですけど、介護職に女性が多いのは単に男性の応募が少ないからではないでしょうか。

実際の現場では男性職員が居てくれると助かると思います。