こんばんは、就職活動について質問です。 私は現在24歳男なのですが、職歴が21歳から23までの間正社員として勤務…

Question

こんばんは、就職活動について質問です。

私は現在24歳男なのですが、職歴が21歳から23までの間正社員として勤務していて、その後フリーターで現在過ごしているのですが今回始めて就職活動をしてみたのですが、一社受けてみたところ合格しました。
私は御社のみ志望で他は受けていません。と言いきったのですが採用通知を頂いた後今後の打ち合わせというものがあったので勿論私はその時までは嬉しくて仕方がなかったので来社しました。
そして、給与面や、休日をその時詳しく教えて頂きました。ですがその内容が、まず休日が基本月で6日多い月で9日というものでした。まだそれで給与がよければいいと思ったのですが基本給が15万円ほど、残業が完全固定制というもので2万5千円という内容でした。
正直結婚を考えてる私はこの内容を聞いて思わず顔に出てしまうほどでした。
採用通知は4月25日に頂いて、打ち合わせは5月7日に行きました。初出勤は6月1日となっています。打ち合わせの際に契約書などは受け取りましたがサインはまだしておりません。
正直将来が見えなかったというのは事実ですが、フリーターである私が他に内定もなく辞退する勇気もでません。アルバイト先も退職届けを出したのでもう戻ることもできません。
私はこの会社に入社すべきでしょうか？また辞退とうものはこのタイミングで可能なのでしょうか？またこちらの会社の採用担当者様は凄くいい方でして、帰る間際もずっと一緒に仕事をできるのを楽しみ待っていると言ってくれていまして期待を裏切るのも怖いです。
真剣な悩みを読み切って頂けた方アドバイス頂けたら嬉しく思います。

Answer 1

基本給・残業代・ボーナス等を含め手取りで年収は幾らになりますか？
今後、厚生年金・国民年金等の支払いが上がります。
結婚を考えているのであれば年収は最低でも250～300万円はないと。