はじめまして 私は60歳になる会社の代表取締役です。 社員Aは63歳 社員Bは61歳です。機械設備の点検をしています。…

Question

はじめまして 私は60歳になる会社の代表取締役です。
社員Aは63歳 社員Bは61歳です。機械設備の点検をしています。
高所にも上ります。このように全員60歳を超えては仕事は出来ないのでしょうか？また元請けからのローカルルールなどにはしたがわなければいけないのでしょうか？
例えば全員60歳超えなら仕事はまわせないなど。
申し訳ないですが教えてください。

Answer 1

59歳が良くて、61歳はダメなんて、人によって老化は違うし、経験も違うので、おかしな話ですが、60歳くらいは、気付かないうちに、バランス感覚は相当悪くなっています。
高所作業は危険でしょう
。元請けのルールに従わない下請けは、切られても、しかたないでしょう 。厳しいですが。

Answer 2

高所作業をするには 60歳、65歳と幅があれど報告書(持病や投薬の有無)を出させる元請が増えました。今の時代60歳で切られると職人は厳しいでしょう。

でも全員60以上の会社は使い辛いのは事実。元請のルールは絶対でしょう、国より厳しい場合もありますが契約できないなら下請出来ませんので。