教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

長文になります。

長文になります。私は、既婚、子供2人、パート勤務です。支店事務は私1人でしてて、去年の11月産休明けの人が戻りました。 去年の6月、仲の良かった会社の職人サンに襲われそうになりました。 熊本の震災時、仕事上で困ってたら助けてくれたり、一緒に考えてくれたりしてくれて、私は兄のような感じで接していました。 この方は佐賀在住、福岡で仕事がある時に福岡の支店の宿泊施設に泊まります。私は支店勤務で自宅、実家とも支店からすごく近いこともあり、実家で夜ご飯後、たまに会社に顔を出し泊まっている職人サンみんなと飲んだりはしてました。 6月のその日は3ヶ月ぶりに福岡の仕事の為、佐賀から2人支店に泊まりにきてました。挨拶程度に顔を出して帰る予定でしたが、1人が『明後日、誕生日だから飲んでいき!』って言うので飲んでました。 缶チューハイ2本しかなかったので私はチューハイ2本だけしか飲んでおらず、普段お店でも8杯は飲むので酔っていたとかは全くありません。相手は私が行く前から飲んでいたので量はわかりませんが、3人で飲んでいる時は普通でした。 そのうち1人が寝る…って言って部屋へ戻ったようですが私は気付かず戻ってくるものと思いもう1人と飲んでたら、担ぎ上げられ別の部屋へ連れ込まれました。 抵抗しました。途中何度か私が相手の上に乗り手を押さえ『やめてください。これ以上すると言いたくないことも言わないかんくなる。』と何回も言いましたが聞き入れず、寝てる1人の名前を呼んで助けを求めたりしましたが聞こえてないようで、ドアまで這って逃げようとすると足下のパンツを引っ張られパンツを脱がし、同じようにして下着も取られました。 もうあとは入れられないようにすることしか出来ず、ひたすらうつ伏せ体制をとってました。相手は必死で腰を持ち上げてきましたが、なんとかうつ伏せ体制を崩さないよう力を入れてました。 力を入れれば入れるほど、力が入らなくなり、そのうち仰向けにされ、もう…と、思うと苦しくて過呼吸になり相手がアタフタしてたのをうっすら覚えてて、少し意識をなくしてました。 気付いたら夜中の3時。相手はすぐ近くで寝てました。急いで服を着て逃げるように部屋を出て、もう1人に言おうと部屋を覗きましたが寝てるようだったので、すぐ会社を出ました。 帰って全てを旦那に話しました。でも、私は仕事が好きで楽しくてまだまだ仕事がしたかった。だから、警察!と、言う旦那を説得し部長には報告するからと、堪えてもらいました。 部長を含め会社の方数名に話しました。大事にはしたくないと、まだ仕事をしたいと、、。すると部長が、襲った職人と上下関係にある社員に言ったようで、その日から今度はその社員(男)から無視をされるようになりました。 一度、その社員と2人きりになった時に話をしました。社員は『私サンにも非があるだろ!なんで部長に言うんだ!自分の中だけで留めといてほしかった!ショックやった。もう、おいのことはほっといて!』とそんな内容を言いました。 悩みました。私が悪いのか。 だからと言って何をしてもいいのか。 でも、仕事が好きで楽しくて、必死で頑張ってました。が、その社員の無視、聞いても教えない、書類も渡さない等、日増しにひどくなり、先月いよいよ仕事に支障がでるようになり、A4の用紙に、その社員の矛盾、仕事ができない旨と、私を嫌いなのは理解してるし私も嫌いだ、でも好き嫌いは誰にでもあって、その私情を挟むべきではない旨をズラズラ書いて渡しました。 結果、その社員は本社の仲良し女子に話したようで、本社の仲良し女子から電話で…仕事を切られました。 まだ職人サンと仲良くしてた時、部屋の片付けやら洗濯してくれてたら助かるって言われてたので去年6月以降も続けてたら、その本社の女子から去年の11月裏の事は一切せんで!と。。。 なので、片付けやら洗濯も止め、エアコンや電気が付いててもそのままにしてたら、本社経理から電気代が高過ぎと怒られました。 なので社員(男)しかいなかったから事情を話し、電気、エアコンを消して下さいとお願いした貼り紙をしたら…休み明けの出勤日、全て剥がされ洗面所のガラスが割られてました。 もう、全てに耐えられず、部長に辞めさせて下さいと言いました。そして、労基に相談。損害賠償請求して応じなければ労働裁判だと。 今、損害賠償請求の金額を考えてます。 労基は、あなたの納得する金額で。と。 そのつど、周りには相談はしてましたが、対策は取られませんでした。職人の強制わいせつと暴言のパワハラ、社員(男)のパワハラとセクハラ(噂の流布)、本社(女)のパワハラ、、。 金額は、皆様ならいくらにしますか。 正直、お金より3人には辞めてもらいたいのが本音です

続きを読む

507閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    これ、弁護士に相談すべき事柄で、更に、最初の段階で警察に親告するべき事柄でした。 損害賠償金額は、あなたが納得するべき金額でよいでしょう。相手が「きつい!」と思える金額でないと意味がない。年収分くらいではありませんか?

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

職人(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる