医療関係の仕事でパートの面接に行き、落とされました。

Question

医療関係の仕事でパートの面接に行き、落とされました。不合格なのは、しょうがないのですが、もし差し障りがなければ理由を教えていただけますか？と、おききしたら
「就活スーツ、又はそれに準ずる程度の服装をしていなかったから。」
はぁ？就活スーツ？私はアラフォー主婦で、黒のパンツスーツを着て行ったのですが。
どう考えても喪服にも着れそうなデザインです。
自分としては、私のこれまでのスキルなどではなく、服装で？？？
医療関係とはいえ、パートで？？？

これまでも同じ職種の職場でパートをしてましたが、そもそもスーツで面接に行った経験はなく、他のパートの面接に来た人もスーツなんて見たことがないので、本当にビックリしました！

別にそこの職場とはご縁がなかったと思うのですが、5年ぶりの転職なので、おききしたいのですが、パートの面接で就活スーツは必要なんでしょうか？

補足

実は私の身内も夫の身内も医療関係者が多く、機会があったので裏？から理由をきいてもらったのですが、小さな理由もあったにせよ、最大のポイントが服装に難有りだったそうです。

なので、面接の服装についておききしたいのですが。
私の身内は地味目のスーツが普通でしょ、という感じなのですが。

Answer 1

その理由は苦し紛れの強引なこじつけだと思います
本当は他になにかあるんだと思いますよ
パートで就活スーツなんか着ていったら逆に不自然で気持ち悪いです
パートの面接は大抵無難な紺や黒、グレー、ベージュなどのスーツ、パンツスーツでも有りです
ブラウスにスカート、上にカーディガンなんて人も普通です
その担当者も頭が悪いんでしょうね…とっさにそんな理由が出てしまったんでしょうか？
本当に就活スーツが理由だったにしても所詮そんなレベルでしか評価できない間抜けな職場ですし、そんなところに縁がなくてよかったと思いますよ！

Answer 2

たぶん、理由を聞かれて苦し紛れに言ったのでしょう。
黒のパンツスーツを着ていたのは忘れているのでは

本当の理由は他にあるのか
採用基準があいまいではっきり言えなかったのかも知れませんね。

就活スーツ（パンツスタイルもありますね）とパンツスーツの差はよくわかりませんが、黒のパンツスーツであれば十分だと思います。

Answer 3

就活スーツは私は着ないな…。
下手したらクリニックとかなら普通の服で行くかも(苦笑)

Answer 4

喪服とご自分で言われているということは、
薄々思っているのかもしれませんが、
医療関係に死をイメージする服装で行ったことが配慮が足りないと思われたのだと思います。