親戚が昨年転職して、某保険会社に友人から誘われて入社しました。営業です。その際に入社するのにあたって、連帯保証人を2人つ…

Question

親戚が昨年転職して、某保険会社に友人から誘われて入社しました。営業です。その際に入社するのにあたって、連帯保証人を2人つけてほしいと言われたそうで、保証人になってほしいと頼まれて親と兄弟が保証人になったみたいです。給料は30万スタートでどんどん減っていき2年位で０になるみたいです。結婚してて奥さんと子供もいます。そこで質問なのですが、なぜ、2人も連帯保証人をつける必要性があるのか？保証人になった、場合、どういったことを求められてしまう可能があるのか？また保険の営業は大変な世界と聞いてるのですが、男性で生涯の仕事として家族を養っていけるのか？給料体系が変わった体系みたいで、最初の待遇は良いみたいですが、仮に契約取れなくても給料はもらえるのか？半年たったいま、まだ続いてるみたいなのですが、朝出勤してお昼過ぎに帰ってきて家でぐーたらしてる事がおおいそうなのですが、大丈夫なのでしょうか？保証人になった兄弟から不安で相談を受けました。アドバイスお願いいたします

Answer 1

保証人については、他の方の回答と同意見です。
金融機関ですので、慣例的要素も強いのではと思います。

①保険の営業は大変な世界と聞いてるのですが、男性で生涯の仕事として家族を養っていけるのか？
⇒プルデンシャル生命、メットライフ、ソニー生命、アクサ生命などは男性主体の営業を売りにしている会社です。
家族を養っていけるか？は本人次第です。

②仮に契約取れなくても給料はもらえるのか？
⇒フルコミッションの世界です。
つまり、給料を会社からもらうという概念はないです。そこは自営業者と同じです。売上がなければ収入はないという世界です。
ただし、正社員での雇用ですので、社会保険、最賃法の適用はあります。

③半年たって、まだ続いてるみたいなのですが、朝出勤してお昼過ぎに帰ってきて家でぐーたらしてる事がおおいそうなのですが、大丈夫なのでしょうか？
⇒正直判断出来ません。その人の業績（保険の世界では「挙績」という）がわからないからです。
また、一般的な会社員のイメージとは異なる働き方のため、理解しづらいのかもしれません。多くの場合、出社義務は週に１日か２日。行動予定、売上管理、金銭管理など全て自己管理です。なので、何も予定がなければ、昼に帰宅する場合もあります。
ちなみに、交通費、通信費、飲食代などの一定の固定費がかかるのも、この仕事の特徴です。

ご参考になれば幸いです。

Answer 2

その方の資質に疑問が、、。

保証人になってもらってる自覚持って働く事必要ですよね。
金融関係は調査が入るから 当たり前かな

Answer 3

他の人も書いているのですが、横領等の不祥事を起こした場合の損害賠償ともう一つは戻入についてじゃないのかなー？

つまり保険って契約取れば手数料が入ってくるんだけど、もしその契約が早期解約になった場合は戻入といって手数料を返還してもらうことになってて、もしその入ってきたお金を使ってしまって返せない場合には、保証人から取り立てるという...

その親戚の人、昼過ぎに帰ってきてグータラしてるなら多分売れてないとは思うけど、この仕事って契約さえ取れれば何してても（常識の範囲内で）いいのでもしかしたら、効率が良いやり方で営業してる可能性もなきにしもあらずでは？

まあ、本人かその家族に聞いてみないと真相は分かりませんけどね。

Answer 4

保証人について
その営業が不適切な契約をして会社に損失が出た場合、例えば大きな法人契約をして預かった保険料を横領する、その契約から得る手数料を報酬でもらいすぐに退職して退職後その法人が解約することを予め仕組んでやった、などの場合、会社の被った損失を保証人に請求することがあるかと思います

家族を養っていけるか
その人の頑張り次第です
売れれば年収1000万円以上、トップだと億もあり得ます

契約を取れなくても給料はもらえるか
少なくとも最低賃金は支払われます

昼過ぎに帰宅しぐーたら
ダメですね
売れていません