学歴を全部肯定するわけではないですが、統計を取れば優秀な人材は優秀な大学出身であることは明らかなのかなと。 その意味するところは、学習した内容の云々よりも、、、 ・若い頃に培ってきた、学習する上でのトレーニング方法が確立されていること。 ・学習することによって成果を得られる経験があること(=モチベーションにつながりやすい) ・上記のトレーニングを通じて、頭の中を整理して物事を進めることや、計画の策定・検証・実行・実行結果の検証・改善点の洗いだし・計画の再策定、再実行と言う、よりベストな結果を出すためのプロセスを知っており、実践した経験があること。 はっきり言えば、普通の人と出来る人との違いはここです。 逆に言えば社会人になった時点でこれが出来てれば、学歴は関係がないとある程度は言い切っても間違いではないかなと。 ただ、実践してきた人って、結果的な高学歴なんですよねぇ、、、
基本大学です。 まず、itエンジニアって曖昧な言葉、システムエンジニアという、曖昧な言葉は、使わないことろからはめては? そもそも論。今時点、何個の言語つかえますか? 3コきってたら、it土方ほぼ決定です。(学歴を取れない場合ね)
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