郵便局の有給休暇は正社員の人が優先ですか？

Question

郵便局の有給休暇は正社員の人が優先ですか？それともアルバイトの人が優先ですか？
同じ時期に申請を出した場合です。
また、正社員の人が優先の場合、アルバイトの人は、正社員よりも早くに申請を出しても休みたい日が被った場合、却下されてしまうのでしょうか。

補足

アルバイトの勤務時間はフルタイムで正社員と同じです

Answer 1

正社員は１年間で必ず消化しなければ、いけない計画年休を年度末に１年間に振り分けて入れますので勤務を組む前に年休を出しても、その日に週休、非番、計年が入っていて１日の休める人数になっていたら年休は入れてもらえないことが多いです。

Answer 2

郵政の社員と期間雇用社員の場合根本的な中身の違いがあります。今は民営化してますが、公社前は基本社員が優先でした。民営化されても格好は変わらないと思います。但し期間雇用社員してる人がどうしてもとかのアレがあれば取れるケースもあり得ます。基本は社員が優先されます。私も期間雇用社員の郵便配達してましたが、スキルや基本方針の考えからの違いで辞めましたが、何せ郵政は社員にはクソ甘いヘタレ会社だと思います。