既婚、33歳で4歳の子供が居ます。 今の職場は運送業で、とある化学工場の下請けをしています。給与は日給月給で月の手取り…

Question

既婚、33歳で4歳の子供が居ます。
今の職場は運送業で、とある化学工場の下請けをしています。給与は日給月給で月の手取りが平均28万、ボーナス無し、週休1日以下でベースアップもありません。嫁は週2日ほどコンビニでパートをしていて月に3万弱稼いでます。
今年の7月で入社丸4年になります、将来の事を考えると少し不安です。転職も頭には過ぎるのですが、職場の人間関係が良すぎて踏み切れず1年が経ちました。

嫁は転職に反対はしていません、僕が優柔不断なのは自分でも分かってます、転職に踏み切るべきでしょうか？

ちなみに僕の職歴は営業か物流・運送系で、高校卒業してから現在までの転職回数は8回です。

Answer 1

私は運送業界24年目です。
運送会社だけでも12社渡り歩きました。

10社目の時に配車を覚え、今は個人事業主として自分の配車を組みつつ、他社に仕事を流したりしています。

運送業で転職回数はそんなに重視されません。
10年ぐらい経験を積めば、募集してるところに行く必要はなく、それまでに知り合ったドライバーや、他会社の配車マンからの紹介や引き抜きで転職するからです。

営業経験があるのなら、配車マンを経験する事をお勧めします。
顧客や他の運送会社に対して顔が広くなります。運賃も覚えられます。
基本電話でのやり取りですが、直接顔を出す時もありますし飲みに行く事もありますので、営業力必須です。

ドライバーだけ何十年やってたって運送業に片足突っ込んでる程度です。
運賃を知り、仕事が取れて、庸車を探せてナンボです。自分で走れれば尚可です。
そうなれば再就職だっていくらでも出来ます。給料交渉だって出来ます。
自分で開業する事だって出来ます。

ドライバーだけやってたって将来安泰するわけではありません。体が動かなくなったらおしまいです。

Answer 2

転職多いですね～。
そこが気になりました。

Answer 3

あるね。。。。。。。

Answer 4

どこらにお住まいか分かりませんが、首都圏あるいはその付近ならば28万ではこの先、きついかもしれませんね。

営業ならば自分の能力次第でもっともらえるでしょう。
そして転職もたやすいかと思います。

でも営業って、向き不向きがハッキリ分かれるよね。