妊婦ですが、早く産休に入りたいです・・・

Question

妊婦ですが、早く産休に入りたいです・・・現在妊娠6ヶ月です。
産休まで、あとたった3ヶ月弱なのですが、早く産休に入りたいです。

子供が少し小さめということもありますが、上司がとにかくキツくて、気分にムラがあり、ものすごくストレスです。
機嫌が良い時はいいのですが、悪い時は大変。
経験の浅い人や気の弱い人に、とにかく八つ当たりします。
挨拶しても無視は当たり前だし、ちょっとしたミスですぐ怒鳴りつける。
急なお客さんとかで仕事が回らなくなったりすると、誰のせいでもないのに、そんなやり方してるからお前はダメなんだよ！と怒り出す・・・

最近はそのターゲットが私になっていて、しんどいです。
落ち込んだり、イライラしたりのしすぎで、仕事自体は忙しくなくても毎日ぐったり。
赤ちゃんのこともあるし、本当に辞めたいけど、あとたった数ヶ月だから、とここまで頑張ってきました。

ですが、さすがに限界で、課長に相談してみようと思っています。
ただ、課長もあまり我関せずな人なので、上司が嫌だと言ってもあまりわかってもらえなさそう・・・
以前やんわり異動したいといったら、あと少しだから、休みながらも頑張れ！と激励されました。

子供が小さめとはいえ、入院とか自宅安静が必要なレベルでもないから、お医者さんも診断書とかは書いてくれないだろうし。

有給を全て使えば1ヶ月以上早く休みに入れるんですが、どう相談すればベストでしょうか？

Answer 1

あなたが何を第一優先と考えるか？
子供が無事生まれることが第一だと思うなら、母親として強い信念で対処してください。
「私は体調が悪いので休みに入る」とキッパリ言うのが良いと思います。
強い母になってください。

Answer 2

有休でちょくちょく休みましょう。
お腹が張るとかって言って。
週1〜2回休んで、早めに引き継ぎ資料を作ってください。

自分と赤ちゃんを守れるのはあなただけです。