ご覧いただきありがとうございます。 今年１月に第２子を出産しました４０代女性です。 現在第１子は、年長で０歳児ク…

Question

ご覧いただきありがとうございます。

今年１月に第２子を出産しました４０代女性です。
現在第１子は、年長で０歳児クラスから保育園に通っています。長く勤めていた職場を退職し求職中だった時に妊娠が発覚し
短期の仕事で働きつつそのまま保育園へ継続して通わせる
選択をし、産前産後休暇扱いとなりました。

今は産後休暇も終わり、戻る職場もないため再度求職中
となっています。

年長からは幼稚園という選択もありましたが、
・ほぼ１歳から通っている保育園のお友達と離れたくない。
・私自身も０歳の子供のお世話で手いっぱいで新しい環境
に入っても上手にフォローできそうにない。
・無職の期間を経験し、働くということから離れたくないとつくづく
思った。
等の理由から、やはりそのまま通う方向にしようと決定しました。
遅くとも７月からは働かなければなりません。

第２子も５月保育園入園の申し込みをしましたが、
同じ保育園は空きがなく、第２希望の保育園に入所となりそうです。

保育園に入所させたものの、４・５か月程度の子供を抱えてなので
少なくとも今年は週３日、５時間程度のパートで働こうと考えて
いますが、果たしてこれがベストなのか迷いが出てきました。

そんな時、友人から週３程度で３時間程度のお仕事ができる人を
探しているという話をききました。
出勤する曜日や時間はいちおう決まっているけれど、都合が悪い時
は融通をきかせてもらえるとのことです。

実家の親は週１日程度遊びに来る程度ですが、
週３日短時間なら頼ることができそうです。
保育園に入所するとしたら、第１子が在園しているので
保育料は半額です。（但し、来年からは満額に戻るので、５万程度
かかります。）
小さい子がいることや来年から小学校に上がることを考えると、
このような仕事に就いたほうがよいでしょうか。

いろいろと調べてみても育児休暇を取得される予定がある
方ばかりのお話なので、そうではなかったという方の
お話をききたいです。

どうかよろしくお願いします。

Answer 1

上のお子さんを継続して現在の保育園に行かせることが前提なら、就業するしか方法はないので、今年度中はとりあえず働かなくてはいけませんね。

私なら、下の子は保育園にいれず、親に頼れるものなら頼ります。

そして年少から保育園に入れるという選択をします。(保育料が安くなるので)

上のお子さんと下のお子さんが別々の保育園に同時に通うってなかなか大変ですよ。

Answer 2

えっと。
週３日３時間の仕事を受けて。
下の子は実家の親に来て見て貰う。ってことかな。
それで自分が働くことから離れてない気になれるなら。
それで良いと思う。

Answer 3

その前に。

＞週３程度で３時間程度

ということは、単純計算で月36時間の勤務ですよね。
それで、認可保育園の入所条件を満たしますか？
うちの自治体は緩い方ですが、それでも月36時間では入所できません。

＞週３日、５時間程度

これでも月60時間。これでギリギリうちの自治体では入所条件を満たしますが、入所選考の際の優先順位はとても低いです。

まず自治体の入所条件を確認した方が良いのでは？