塾講師のバイトをクビになりました。

Question

塾講師のバイトをクビになりました。風邪が酷く、熱もあったのでバイトを休みたいと塾長にお願いしました。塾長からは代わりを見つけてくれと言われたので探しましたが、急だったので見つかりませんでした。塾長にその旨を伝えると「インフルエンザでもきた先生もいた」と言われ、絶対に来いと言っていました。行かなければならないのは分かっていましたが、きつすぎていけませんでした。その日は他の先生が授業を代わりに受け持ってくれたらしくなんとかなったそうです。しかし次の日わたしは塾長からグループを退会させられていました。塾長からはなにも直接言われていないのですが、解雇されたのでしょうか？？ また風邪で休んだから解雇というのは解雇する正当な理由になるのですか？？

Answer 1

バイトが休みの代行を探してきてくれたら、ありがたいですが、法律的には、それは塾の仕事で、病気の人に代わりを探せと命令できることでは決してありません。風邪で一回休めば、クビになるのは勿論、不当です。あなたは、事前に病気で行けないと塾長に伝えたし、できることはやったので、急な休みで困るでしょうけど、お大事にと言われる方が普通。
インフルエンザのバイト講師が来たら、受験生でなくても迷惑。まあ、法律では、インフルエンザでも仕事を権利で休めないのですが、（排菌している肺結核や、エボラ出血熱などは、出勤してはいけないが）、保護者や生徒の立場からは、至近距離で接するので、絶対に近寄ってくれるなよと思います。

解雇するには30日前に告げる必要があります。即解雇なら、過去の収入を平均して30日分が支払われなくてはいけません。これを破れば、違法ですので、労働基準監督所に訴えてください。

個別塾の塾長はアホでそのような決まりを知らないことが多いと思います。
ITT０個別指導学園の塾長などもモラルもなく、学歴も非常に悪く中学生も教えられない受け皿高校から受け皿大学とかの偏差値３０台が好きな男とか、もう、無茶苦茶ですので、人間と会話している感覚ではだめかもしれません。

働いた給料は急に辞めても支払われますし、これも守れなければ、労働基準監督署に訴えましょう。ハローワークに電話しても、相談に乗ってくれます。この他で食えない塾長のために、あなたが傷付けられることは無く、そこは辞めるべき。この横暴な塾長の好きにさせない事！！そのラインの塾長との連絡を老僧基準監督署に見せたら、塾長が違反していると簡単に証明できるのでは？記録を消さないでね。

Answer 2

解雇と言われてなければ解雇されたわけではないのでは。
LINEを退会させられただけですよね

腹が立ってもう連絡してくな！と思ったのでは
あなたから辞めると言い出すように

その理由で解雇できないですし
パート・バイトであっても即解雇された場合
解雇予告手当が貰えます

＊インフルエンザで行くのはどうかと思いますよね
生徒にうつしたらどうするんでしょう；；

Answer 3

塾って給料高いでしょ^^
塾長がわずかでもバイトを切りたいのは
わかります。

塾で教えてるくらいなら、
先生も労基法は勉強しときましょう。

解雇に関しては
労基法の第１９条～２１条に該当します。
１９条では「使用者が負傷・疾病して療養した
期間後の30日間は解雇してはならない」
と書いてあります。

まわりくどいですが、雇用者（塾長）には
解雇の権利があるということですね。
ただすぐにはできないということです。
また、
解雇の際には勧告の義務があるので
おそらくこれから知らされるかもしれません。
それかあなたのやるき次第で雇い続ける可能性も
ありますよ。

もっと健康になって労基法も知ってる
立派な先生になれるといいですね～。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html#1000000000002000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

ドンマイ ^^

Answer 4

そうですね、クビです。
その場でクビになる人もいるくらいですから全く不思議なことではないですよ。