発達障害(アスペルガーと不注意傾向が強いADHD)の自分にもできる仕事 23歳・女です。 昨年の春に大学を卒業し…

Question

発達障害(アスペルガーと不注意傾向が強いADHD)の自分にもできる仕事

23歳・女です。
昨年の春に大学を卒業して、とある会社に一般事務として入社しました。しかし、女上司に目を着けられて、パワハラ(無視や仕事を回さないなど)に遭い、3カ月で解雇されました。

そこから職業訓練を経て、今年の2月から就活を再開していますが、なかなか内定にありつけないです。

今はアルバイトをしながら、仕事を探しています。

卒業した大学の就職課に電話をしたところ、「〇〇さん(私の苗字)は事務職が向いていないのかもしれないよ。大学時代に製造業でアルバイトをしてたよね？次は製造業での求人を探してみたら？」と言われました。

自分でも、「事務はやめて、製造業での仕事を探してみよう」と思っています。

一般事務の仕事が碌にできなかった自分が嫌いです。
仕事が3カ月しか続かなかった自分が嫌いです。
大学時代の同期の子達は今年で2年目に入ったに自分だけ3カ月の職歴で止まったままです。年下の兄弟が正社員として働きだしたのを見て、何やってるんだろう。と思っています。
私には生きてる値打ちなんかありませんし、生きてても楽しいことなんかないです。
私の選んだ進路はすべて失敗だったと思っています。新卒であんな会社に入るんじゃなかったと思うと、もう死にたいです。

そこで質問ですが、
・事務は諦めた方が良いのか？
・3カ月での短期離職で再び正社員になれるか？
・3カ月での短期離職の理由をどう説明するか？
この３つをどうするか悩んでいます。

Answer 1

私もアスペ+ADHD不注意優位型です。
同じように新卒で事務職に就き、同じように先輩に目をつけられ、6ヶ月で自主退職しました。

私は、事務職本当に向いてなかったです。
まず、どんなに気をつけてても必ずミスをするし、耳から入った指示がうまく噛み砕けない、一気に指示されると頭が真っ白になってパニックになってしまうし、電話もうまく対応できない。
出来ないことだらけで完全に自信を失いました。
同じように製造業のバイトは続きましたね。これは自分にあってました。
いろんな仕事を経験して言えるのは、どんなに努力しても出来ないものは出来ないので諦めて、得意な分野に挑戦するのがいいです。私が事務職を6ヶ月続けて残ったのは二次障害の鬱病だけでした。

きっと、短期離職でも雇ってくれるところはあると思いますが、面接で必ず突かれると思います。
理由も正直に話せば同じような事務職はまず採用されないかもしれません。
面接で嘘を話して採用されても後々苦しむのはご自身でしょうし…

あまり雇用形態や職歴、職種にこだわらず、得意を活かせる職種で長続きできるような仕事につくのがよいのではないでしょうか。
私は北海道に移住し、農業の関する仕事をしています。自分の特性にがっちり合っていて人間関係も良好、今が1番楽しいし幸せです。
苦手なこともありますが、得意なこともあるはず。
ご自身が納得できる道に進めるよう応援しています。

Answer 2

障がい者枠では入らなかったのですか。
障がい者枠でしたら、最初から病気とわかっているので、虐められたりはしませんよ。無理な仕事も有りません。

製造業だと、学卒で入るのでしたら、理系の学科を出ていることです。金属加工などでしたら、機械科などを出ていることですよ。文系から製造業に入っても、事務仕事か営業ですよ。現場はない。

また、学歴をなしにして、高卒扱いで、現場の仕事をさせてもらえるかというと、障がい者は、無理です。障がい者がもし、事故でも起こしたら、会社は障がい者としてなんで配慮していなかったのかと警察、労働基準監督署から言われてしまいますし、裁判されても負けてしまいます。なので、障がい者で、工場で働くようなものは、ハローワークでもほとんどありません。
なら、健常者枠で入ればと思われますが、アスペルガーと不注意傾向が強いADHDだと危険です。すぐに事故起こしてしまいますよ。製造業は、事故を起こす人は採用しませんし、無理して入り、事故を起こし、指でもなくしたら大変ですよ。
結局は、良いのは、障がい者枠で、事務仕事ですよ。
前職をやめた理由も、障害の影響ですと言えば済むことです。なので、障がい者枠で志望しましたで済みます。
職場でいじめられることも有りません。