郵便局で郵便窓口のアルバイトをしています。

Question

郵便局で郵便窓口のアルバイトをしています。ご相談したいのは、局長などの上司たちが無責任で、責任を押し付けてきて辛いです。

例を挙げたらキリがないのですが、最近だと、
残数が違ったりすると、私がミスしたかも分からないのに、ジャーナル確認や他の人には確認せずに、私がやった取り扱いでミスをしたんじゃないか、それ以外は考えられない、と複数の可能性があるにも関わらず、私を犯人扱いをして、お客様がいるのに延々と言われ続ける

他にアルバイトの人がいるのですが、その人はお局的存在で、その人がミスをしたのが分かった時には、責任追及などはせず、私の名前で報告をしているのも納得ができません。

また、明らかにお客様が間違えて購入した物を、社員が違うものを渡したのだから、金を返せ！
物は使ってしまったが手元にあるからせめて交換をしろ、と数日前の話を突然持ち出してきてクレームを延々と言われ続けているのに、上司は全く対応をせず、1番立場が低い私に全て対応をさせるだけでなく、こちらに非がないにもかかわらず、あたかも私がミスをしたかのように伝えさせ、販売した物を新しいものと取り替える

などが最近の1番大きな出来事です。

辞めたいと、こう言ったことが何度も起きているためずっと思っていますが、今辞めてしまうとボーナスなどが貰えないため何とか耐えている状態です。
ですがせめて、こう言った事をされている事を外部に伝えてから辞めたいので、どなたかアドバイスをお願いします。

Answer 1

バカ上司の更に上司に言えばいいのです

Answer 2

外部に伝えるのであればまずは労基署に行きましょう。そこが一番手っ取り早いです。あとは一般の相談窓口とかですかね。内部であればアルバイトだと労組には入っていないんですかね。そこに相談するのも一つです。あとは直接、管轄である支社や本社に上席者の言動を通報するのも手です。あとは内部通報窓口はご存知ですよね。少しでもコンプライアンス違反をその上席者がしている場合はかまわず通報しましょう。軽いものでも構いません。マニュアル通りすべてやっているなんてことはないでしょうから、本当に何でもいいんです。ルール通りでないものがあれば、それを盾に通報するのは柵です。必ず、「これは本当はルール違反」というものが必ずあるはず。どこの組織でもそうですが、それを融通を聞かせないと仕事って一方で回らないことってありますが、ここではそれを盾にできると思います。こういうのは黙って耐えているのが一番よくないので戦う姿勢を見せることだと個人的には思っています。バカは黙っていると調子に乗るだけですからね。

あとは伝えるのであれば友人知人や家族、あとは掲示板でもいいです。こういう現状があることを話されるのもいいですね。口コミって怖いですから。
郵便局は昨年度にブラック企業大賞で特別賞とWEB投票賞を受賞した日本を代表するブラック企業です。WEB投票というのはようは一般の方々がインターネットで投票して決めるものです。WEB投票数はブラック企業大賞を獲得した電通にダブルスコアの大差をつけて独走しました。つまり、口コミでそのような現状がいろいろなところに広がりつつあります。電通のようにいろいろな事情でブラックということがあまり報道されない会社ですが、徐々に浸透はしてきているということですね。