20歳フリーターです。

Question

20歳フリーターです。少し前に質問した内容と似ていますが、変えます。

コールセンターに務めて、声がおかしくなりました。
失声症や声帯結節の疑いがありましたが、原因は風邪でした。
いつも鼻風邪なので、耳鼻科に通うのですが、そのいつもの病院の先生に「いつもより酷い。扁桃腺がかなり腫れてるから、喉を酷使してる」と言われました。
仕事の相談をしたところ、「病気で辞めるという程でもない、でもこれからのことを考えて自己判断した方がいい」と言われました。

そこで、会社にも辞めたい意思を伝えたのですが「社内規則で、退職の一ヶ月前以降に退職申し出た場合には給料を最低賃金に下げて勤務初日から計算し直して支払いする」と言われて、１ヶ月後と言うしかありませんでした。
私的には、声もおかしいしすぐにでも辞めたい……声がおかしくなるトラウマで仕事場にも近づきたくないので退職届を郵送で送ろうと思っています。
会社から支給されてるものは無いので退職届と謝罪文を一緒に送るつもりです。

非常識なのは分かっていますが、過去に1度声をおかしくして精神的にダメージがあり、本当にトラウマになっています。
辞めるというのは将来のための自己判断なので、病気じゃないから診断書は書けないから、と担当医には言われています。
一応既に退職の意思は伝えているので、退職届を郵送して……と思っていたのですが、給料はどうなるのでしょう。

こういう辞め方をしても貰えるのでしょうか。
実質７日間、しかも3月末に６日、４月頭に１日だけです。
働いた時間も、35時間しか働いてません。
元々の給料貰えるとは思ってませんが、少しはやっぱり欲しいと思っています。(病院代とか、ありますから)
貰えるとしても、やっぱり手渡しになるでしょうか。
どうしても仕事場に近づくとそのトラウマで声が出なくなったり泣きたくなったり、吐きそうになります。
手渡しでは貰いたくないというのが正直な所なのですが、どうしたらいいでしょう。

厳しい意見は承知ですし、はっきり言うと今は非常識がどうのとか以前に質問事項の
・給料のもらい方、給料の金額
が知りたいので、そこを教えてください。

一応、研修中なので時給900円でした。

Answer 1

給料は勤務先の提示した計算方法で減算されるでしょうね。
しょせんアルバイトだから無断で辞めても辞められるというか・・。
今まで手渡しだったんですか？
引っ越すからとか理由付ければ振込みしてもらえると思いますけどね。
ってか退職理由も引越しって言えば良かったのに。