4/1 採用 で 4日 時点であれば、会社に申し出て、解雇にしてもらいましょう。(経歴は汚れますが) 雇用側には、採用から14日以内であれば、解雇できるのです。(詳細割愛) 大事なことは、自己の保身ではなく、相手を立ててあげる事かと。 あ~社保等の手続済であれば、給与よりも、持ち出しが発生する事もご理解ください。
辞めたいと言えばいいですよ(^o^)! 社会保険も入っていなければ経歴にすらのこりません!ただ給料は貰えないかもー 私は貰えなかったので
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