昨日入社式を迎えた新社会人です。今は研修期間なのですが会社の就業時間も研修のスケジュール表の時間も9時なのに人事の人が8…

Question

昨日入社式を迎えた新社会人です。今は研修期間なのですが会社の就業時間も研修のスケジュール表の時間も9時なのに人事の人が8時半には来いと言います。当然その30分給料は増えません。まあ社会人始まったばかりだし時間に余裕をもった行動をとるのは当然ですが、正直解せません。しかも8時28分くらいに来た人に遅いからもっと早く来いみたいな感じで軽くキレてました。
別に新人なんだし30分前くらいには来といたほうがいいよーくらいならわかりますが強制する意味がわかりません。それで30分早く帰らせてくれるわけでもないし。
そして他の先輩社員と特に関わるわけでもないのでわざわざ早く行って気を使ったら何か準備するとかもありません。
その人事は前は普通に仕事してたのですがどうやら人事に飛ばされたみたいです。まあこのこと以外にも内定から入社までの間にもいろいろこの人効率悪いなあとは思ってたんですけど結局そういうことでしょうか。
朝の30分ってけっこう違うし皆さまどう思われますか？

Answer 1

もし私なら、9時5分前ぐらいに入ります。（もちろん、絶対遅刻しないよう8時半には会社の前まで着いているように）
なんで8時半前に来ないのか聞かれたら、始業時刻が9時だからですと答えます。
規則通りにしていて、なぜ叱られたり注意を受けなければならないのか、サッパリ理解できません。
ちなみに、私は総務部長です。