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ジェンダーハラスメント?の職場を辞めたい 私の職場は、性別による差別が激しいです。 ・女だけに来客のお茶だしをさ…

ジェンダーハラスメント?の職場を辞めたい 私の職場は、性別による差別が激しいです。 ・女だけに来客のお茶だしをさせる ・頂いたお菓子を女に配らせる ・同じ仕事をしているのに給与が数万円違う ・これは女の人にしてほしい仕事といって、私だけが押し付けられる(主に補助。女がしてくれた方が嬉しいなどと言って)など沢山あります。 今の課の下っぱは、私と同期の男の二人です。忙しいときに、私だけにお茶だしをさせ、呑気に我関せずの状態でPCを叩いている同期を見ると、殺意が芽生えます。せめて片付けは同期にさせたいのですが、直接全部洗い物はしてほしいとは言えず、そして面白いほど気が利かない人なので、苛立ちが増してきます。 上司に然り気無く伝えたのですが、古い考えの人が多く、何も解決しませんでした。 そもそもジェンダーについて今まで違和感があったのですが、大学で社会学を学んだことで、私の考えは正しいものだったのだと気付きました。 それからというもの、男女で役割分業があるのはおかしなことだと頭に染み付いてるので、女だけに役割を押し付けられるのは我慢できません。 所詮男どもは、女を下に見ているから上記に挙げたことが起きるのだと思っています。 今すぐにでも辞めたいのですが、私の後任がいないこと、転職するまでなのか、上司に仕事ぶりは認められていること等を考えると、中々言えません。 これだけは我慢ならないというものがあれば、辞めた方が自分のためになりますか? 理由は違えど、辞められた方の意見が聞きたいです。 宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    大学を出たばかりの子たちほど、男女平等が気になって仕方ないのでしょうね。 1〜2年前に新卒で入社してきた女性社員が同じようなことを声高らかに主張して、結果的に職場に馴染めずにいるのを見ています。主張の強い人って、他人の意見が受け容れられないんですよね。 女性の立場向上について世の中が努力するのは良いと思いますが、男女平等と女性蔑視はまた別の話です。 男女で役割分業というのも、あってしかりだと思います。お茶汲みや片付けが女性に向いているということではありません。女性に徹しろということでもありません。 ただ、男性に向いていること・女性に向いていることというのは確かに存在するのです。私もあなたと同じような感覚で新卒の頃は躍起になっていましたが、今は肌で理解しています。(諦めたというのとは違います) 性差について声高らかにうたう人ほど、その中身を聞くと女性が優遇されないことへの不満だということに気付いたのです。 あなたが辞めたところで、会社が困るのは後任を決めて育てるのを一からやる手間くらいなので、躊躇うことなく辞めて大丈夫だと思います。 あなたが言っていることを否定はしませんが、徹底的に男女平等で働ける職場などというのも、まずないと思います。 男性や女性を主張するより、自分の仕事への取り組み方を主張して立身していくほうがずっと効率的です。

  • 気を効かせまくって、バリバリ仕事をする。そうすれば、同期の馬鹿の足りなさが際立つ。そんな馬鹿会社辞めた方が良いがとりあえず見返してやろうよ。それからでも遅くない。

  • 辞めてもっといい条件のところに採用されるなら、辞めた方がいいでしょう。

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