職場復帰後、最後の育休手当について質問です。

Question

職場復帰後、最後の育休手当について質問です。昨年1月に出産し、育休を延長して今度の4月から職場復帰をします。
会社からは4/1付での復帰扱いとし、慣らし保育の間は有給で対応すると言われています。
育休手当の申請は社労士さんが手続きを行っているらしく、3月までの分がつい先日振り込まれました。これまでは期間が過ぎるとすぐ申請してもらえていたようです。

そこで質問なのですが、前回の単位期間から4/1の復帰前日までに約2週間ほど残りの育休期間があります。
その分の支給はされるのでしょうか？
また、されるとすればいつ頃に振り込まれるのでしょうか？

お読み下さりありがとうございました。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

私も同じようなケースです。
一昨年の12月に出産(質問者さんの1ヶ月前ですね)して、去年の12月で一旦育休終了ですが、保育園が決まらず延長。
4月から保育園が決まったので3月末で育休終了です。
私の場合、前回の支給対象が12/25〜2/24で3月に支給されました。
残り2/25〜3/31の分は5月に支給されます。
質問者さんも残り2週間程の支給対象日があるますので、次回2ヶ月後に支給されるはずですよ！
受給者証とか会社からもらってませんか？
次回支給対象日や支給日が記載されています。