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  • 解決済み

同僚を怒らせてしまいました。

同僚を怒らせてしまいました。女です。同い年の同僚(女)を怒らせてしまいました。 会話をしていた時に、ふざけて私が相手の気を逆撫でるような一言を言ってしまったのがきっかけです。何度かしていて、そんなに怒るとは思わず…。まあ、思い返せば色々伏線はありました。大変失礼なことをしたと悔いてます。すぐに怒りを示したのですぐに慌てて謝ったのですが返事もせず外に行ってしまいました。以来、最低限の挨拶しかしてないです。 普段事務所に二人だけで、会話するにも趣味は違うし、話のネタは正直尽きて毎度同じ話題になっていたのもあります。彼女は事務所にいることについて「息が詰まりそう」といつも言ってました。 性格のタイプも違うので、逆に私が彼女の言うことに内心「……。」となったこともあります。笑って誤魔化しましたし、反論するにも自分の芯をしっかり持った子なのもあって言いくるめられて終わりだろうと思ったからです。狭い事務所で二人、会話の裏でたぶんお互いにこんな風に思っていたのではないかなと思います。 謝ろうにも、イヤホンで音楽を聴いていたりするため、タイミングも掴めず…。普段はお昼を一緒に食べていて、その時に謝ろうと思ったのですが避けられ、自分のデスクで食べていました。物品が搬入され、重そうなので持つのを手伝おうとすると無言で先に行かれました。 正直会話がないとお互いに自分の仕事が捗るので、ある意味いいっちゃいいのですが、気まずくて「なんだかなあ…」と思ってしまいます。また、彼女は一匹狼というか、「話していて自分の為にならない人間と話すのは時間がもったいない」みたいな事を言ってましたし、私も為にならない人間だとはっきり言われてます…(笑)彼女はもう私と会話する時間すらもったいないと思ってるんじゃないかと思います。 多分小さな不満は溜まっていってて、今回爆発しちゃったんだと思います。私も謝ろうと思ってはいたのですが、避けられていたり、また繰り返してしまうかもしれない事を考えると暫くこのままでもいいのかもしれないと思い始めました。会話をするのが怖くなってしまいました。しかし、私に非があるので、必ずどこかで謝らなければと機を伺っているのですが、話す時間さえ勿体無いと思われてるんじゃと考えると、いつ切り出せばいいのか分からず…もう一週間以上まともに会話してません。LINEで一度切り出したりすべきでしょうか。口頭で謝らなければと思っていたのですが、切り出せなければ意味がないですよね。 私自身、気が緩んだ時にうっかり余計な一言を言う癖があるのを自覚しています。二人しかいない事務所で、本当に仲の良い友人との会話のレベルで話をしてしまったことが、今回の私の失敗点です。友人達とは明らかにタイプが違うのに…。同い年の同僚ができたことなかったのではしゃいでました…。 長々と分かりにくく、すみません。今後同僚とどう付き合うべきでしょうか? 謝らずにそっとしておくべきでしょうか…。業務連絡的な、最低限の会話だけ今しています。幸い気まずさといっても、ちょっと空気が固いぐらいなので、このまま少し距離を置いた方がいいのかなーと思ってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    きっと今は何をされてもムカつかれるだけなので、仕事に支障が無いなら放っておきましょう。 返事が無くてもおはようございますとお疲れ様は忘れずに。 あとは、気が合わないなら無理に合わせる必要もないし、無理に会話するから余計な一言を言う原因にもなる。 どうしても一言謝罪したいなら、手紙でも書いて机にでも置いておくのも良いかも知れませんね。 初めから自分はこう言う人だからって言って来る相手は、他人に合わせようなんてこれっぽっちも思って無いので、どうにかしようとするだけ無駄です。

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