セブンイレブンでアルバイトし始めてから1か月がたったのですが、 まだまだ教わっていないこともたくさんあります。 …

Question

セブンイレブンでアルバイトし始めてから1か月がたったのですが、
まだまだ教わっていないこともたくさんあります。

珈琲豆を入れるときにアルコールペーパー？で容器の周りを拭いてから入れるそうなのですが、私は豆を入れて平らにスプーンでならすだけと教わりました。そのとおりに豆を入れていたら店長に「容器をきちんと拭いてから入れろ、あんたは本当頭悪いね～」と言われました。
周りの人に教わったことをきちんとやっただけなのになぜそんなこと言われるのか理解できません。またその店長は、私が入れる曜日は月曜水曜土曜しか入れないと言っているのに、火曜日に勝手に入れてきて、無理なので変わってほしいと言ったら「1か月前に言ってよ」と怒られてしまいました。私が悪いのでしょうか？

セブンのアルバイトは楽しいし、お客さんが話しかけてくれたりするとすごくうれしいしバイト続けたい！と思うのですが、その店長の言うことだけはよくわかりません。

補足

今のセブンをやめて別のセブンに移動したほうがいいのでしょうか？
それとも今のまま続けたほうがいいのでしょうか？

オーナーだけの時はいいのですが店長がいると本当に憂鬱でしんどいです。
ほかにもたくさん理不尽に怒られています。
「アルバイトし始めて1年間は使えない」などなど....。

Answer 1

私はセブンでバイトして1年くらいでまだまだですが、珈琲豆入れる時 ペーパー？で拭いたりしませんよ、店舗で違うのかも知れませんが(((^^;)

理不尽な事で一々キレられてたら 胸糞悪いので オーナーに相談してみては。。。？？

Answer 2

シフト表とか、張り出されたり、聞かれた時に、確認してますか？月、水、土しか入れないのを、しっかり確認した方がいい。
曖昧は、他の方に迷惑かかります。
どちらが悪い、より、コミュニケーションや、確認不足。お互いに。シフトで言うなら、先に出勤できる日を紙にメモ書きして、渡してしまう事です。口頭だと、聞いてないとか、むちゃくちゃを言われたりしますから。トラブルを防ぐ意味では、待ちより先手です。

Answer 3

それは 店長がおかしいですね

ちなみに店長は何歳くらいの方なんですか？？