ゼネコンの設計部はコンサルよりも職場環境が悪いかも。上司や先輩の監視下に置かれ、上司の博士論文や資料作成の手伝いをさせられたり、本業以外の仕事も多く、ほぼ毎日終電まで残業です。 ずっと内勤と言う訳ではなく、20代後半になると自分の設計を持って設計責任者として現場に出たり、40代になってからも出世をするために管理的立場や現場所長として現場にも出ます。年収も現場のように各種手当がないので少し安めになります。 頭が悪い、能力が低い、性格が悪いなど上司に見限られたら、現場や子会社の閑職などに移動させられます。将来、設計部の課長や支店の課長になれるような人だけが残る訳で、毎年優秀な社員上位数名が生き残る世界です。
< 質問に関する求人 >
ゼネコン(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る