わたしの職場はスーパーなのですが、最近人が辞めたり転勤したりで人がすごく少なくなって、前までたまにあった残業が、今じゃ毎…

Question

わたしの職場はスーパーなのですが、最近人が辞めたり転勤したりで人がすごく少なくなって、前までたまにあった残業が、今じゃ毎日残業三昧になってしまって、2日前くらいから仕事をしてると頭がふらふらしてきて足元が少しおぼつかなくなったりします。
食欲も無く、1日1食(朝ごはんは基本食べない)が頻繁になってきて精神的にも参ってきてしまいました。
店長に相談して部署を変えてもらうなりの相談をしようと思ってるのですが、同じ職場の人がその事を知るとどんな事言われるか怖くて不安です。(まだ高校卒業して1年も経ってない新人です)
店長に相談するか、人が増えるまで耐えるかどうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

体調不良は自己責任でしょう。よく「体調管理も仕事のうち」と言われます。食事が出来ないほど働かされているのですか？食べる時間はあるのに食べないのは質問主さんの勝手ですよね。異動を申し出てもまずそこを指摘されると思いますが。どれだけ残業しても食事の時間・睡眠時間が取れるなら文句の言える状況ではないと思いますが。

残業を無理なら無理と断るのも仕事の上では必要です。
私は以前パチスロ屋勤務しておりましたが、14連勤になってしまった事がありました。その間も遅番の方が遅れるという事で残業を頼まれそうになった事もありますが「しばらく休みがないので、帰って明日以降にそなえたいのですが」とお断りしていました。

自分の体調を優先なさって下さい。こればかりは誰もどうにも出来ません。