職場の事で相談です。15人程の部署で、部内のグループLINEがあります。

Question

職場の事で相談です。15人程の部署で、部内のグループLINEがあります。以前から、上司や先輩方が、同じ職場の人間がやってしまったミスや技量不足について、当たり前の様にグループLINEで犯人探しをし、公開処刑をするのですが、それって普通ですか？
名乗り出なかったり、名乗り出るのが遅いと、誰がやらかしたか知ってる人が、同グループLINE内で名前を公表します。

確かにミスや技量不足について、共有しなければならない場合もありますが、いちいち即座にグループLINEで犯人探しをしなくても、部内の人数的に遅くとも数日後には誰がやってしまった事か判明しますし、
わかったら本人に直接言えばいい事じゃないですかね？

ミスした人はさらし者になるし、その人のモチベーションを下げる事にもなりかねないと思います。
自分じゃなくても気分悪いです。

公開処刑している人は何が目的でどういう気分なんでしょうか？

上記のような事はパワハラだと思いますか？

ご意見よろしくお願いします。

※因みに部署はシフト制なので、毎日全員が出勤している訳ではないので、連絡等は専用のツール（紙ベース）があり、それで全員が共有しています。

Answer 1

何それ?バワハラと思います。普通はやらないと思います