解決済み
旅行会社のＨＩＳが違法になる長時間残業を半強制的に強いていた問題での強制捜査後の釈明会見で、ＨＩＳの釈明者は今までの長時…
旅行会社のＨＩＳが違法になる長時間残業を半強制的に強いていた問題での強制捜査後の釈明会見で、ＨＩＳの釈明者は今までの長時間労働を時代のせいにしてまるで罪の意識を欠いた言い訳をしていましたが、長時間労働が原因で病んだり退職した人は損害賠償を請求すれば勝てますか？ 仕事が趣味の人が無給で勝手に残業する環境ってのはもはや宗教ですよね。。
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回答（2件）
- ベストアンサー
死亡が長時間労働（違法労働環境）に起因していれば、請求可能です。 宗教になりつつありますが、残業代も生活費としている人がおり、定時で帰る＝時間外手当がない=収入が減る＝生活できないという式が成り立ち、残業をしているケースもまだあるようです。
素晴らしい考えであると思いますぞ。 価値観に合わないのなら、充実した会社を探せ
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