市役所の契約社員で働いていると、公務員の面接では少し有利になるでしょうか？ それとも民間の正社員の方が有利でしょうか？…

Question

市役所の契約社員で働いていると、公務員の面接では少し有利になるでしょうか？
それとも民間の正社員の方が有利でしょうか？
同じようなものでしょうか？有利というのは、面接官の反応がよいかどうかという意味です。

よろしくお願いいたします。

補足

圧迫気味に「何で正社員じゃないの？」などと言われたりするのでしょうか？

Answer 1

公務員面接では正社員、パート問わず有利でしょう。ただし、勤務態度が非常によければ。民間は会社によるでしょう。
職場の懇親会などにも参加できるような職場環境であって、なおかつ上司もいい人ならば。
そしてその上司が面接官として出てこれば最高。そこまでの幸運はないでしょうが。そうでなくとも評判な程仕事できているならば上司伝いで評判は伝わる。
その証拠に同じ役所に長年おるパートなどはそういうコネで通ってるのではないでしょうか。
逆に評判悪ければ逆の事もありうるでしょう。
結局は面接は面接官の印象などで決まります。

Answer 2

「どおですか、仕事は」と聞かれたかな。
だけど、それが有利だったかどうかは分かりません。

逆に「この数ヶ月見ていて、ダメな点は」と聞かれて困った人も居たようです。

諸刃の剣では。

Answer 3

ほんの少しでも役所内の仕事について知っている方が反応はいいだろうね。面接での話題になるかも。
但し、それが決定的な判断材料ではないが・・・。

Answer 4

面接官も人ですので、正直、好印象の人は有利かと思います。