解決済み
勤怠について教えて下さい。 現在時短勤務で、6時間勤務をしております。会社は有給休暇は、1日、半休を選べます。 子供たちが体が弱く、休みがちですが、先日勤務開始し2時間で保育園から呼び出しがあり早退しました。 この場合、2時間勤務と別日で振替4時間勤務で1日出勤にはならないでしょうか? 会社にもよると思いますが、明日の振替出勤を考えていたので、ご意見頂けると嬉しいです。
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おそらく誰も正答を答えられないと思います。 なぜなら会社の就業規則や上司の裁量による から。『普通は』時間単位の振替労働なんて 認めないと思いますが。あくまで普通は。
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