ホテルのバイトを３ヶ月で辞めました。 辞めた原因は英会話でした。バイトの採用情報には英語が必要とは書かれていなかったで…

Question

ホテルのバイトを３ヶ月で辞めました。
辞めた原因は英会話でした。バイトの採用情報には英語が必要とは書かれていなかったですが、面接時に唐突に相手の3分の1は外国人だから英語が必要になると言われました。私は英語がとても苦手だと伝えましたが、順に慣れてくるよと一言頂いたため努力しますと伝え採用して頂いきました。しかしながら、３ヶ月経っても聞き取れず仕事がスムーズにこなせませんでした。やりたかった接客業でお客様に不快な気持ちにさせてしまっていること、その事実に対してやりきれない気持ちに耐えられなくなり辞めました。ここにくるまでも幾度か辞めたいと考えましたが、その時はここらでは有名なホテルであること、それによって人がスゴいねと言ってくれることが嬉しくて留まりました。僕の選択は良かったのでしょうか。いくつか意見がわかれることだとは思いますが、皆々様の意見を聞かせて頂きたいです。宜しくお願いします

Answer 1

はい、正しい選択だったと思います。
ホテル側にしてみれば、出来の悪いバイトが居座り続けるというのは大迷惑ですから。自分で辞めてくれｔなら、これ以上ありがたいことはないと思います。

Answer 2

私なら「ネイティブな英語が学習出来るチャンス！」と思って喜んでビジネス英語の教材を買いに本屋さんに走りますかね＾＾；ついでにその本で、自分の職場に必要そうなセンテンスを選んで、勤務初日までにもある程度覚えて行くでしょうか。
テレビやラジオで良さそうな講座があれば、それも見ておきますかね。

確かにネイティブな発音は早口で聞き取りにくいと思います。ですが相手も日本に来るのに、英語が話せないスタッフが1人もいないとは思わないでしょう。いざとなれば身振り手振りで我慢してもらう他ありません。

努力らしい努力を自分でしたと言えるのなら、それはそれで「努力したけど限界だった」と思えば良いでしょうし、でも何か悩まれているなら何か努力が足りなかったと思われているのでしょうか。

質問主さんの選択肢は、ご自分で決める事ですよ。私と質問主さんでは価値観も違うかもしれないし、考え方も全く違う、同じ答えになるはずがありません。「私なら」最大限の努力をしたと言えるなら、もう終わった事として済ませます。そこまでしていないと思うなら、次は同じ事にならないようにどうしたら良いのか、経験を生かす方法を考えます。