解決済み
一般的に企業で「面接・説明会に私服できてください」となっている場合、その企業に就職された際にどのような格好で仕事をするつもりなのかも問われています。 いわゆる「普段着」ではなく、私服であっても「働く」事に適した格好、それに合わせたカバンやアクセサリー、お化粧で挑むべきです。 【ここから先は未経験・推測ですので参考にしなくても結構です】 ただ、服飾・アパレル関係ではそれだけでなく、ファッションセンスについても見られる可能性があります。 特にジーンズ関係を扱う会社にジーンズを穿いて行くのであれば、なおのことどういった合わせ方をしているのか見られるのではないでしょうか。 ファッションセンスのみで採用・非採用を決めるものではありませんが、ご自分のファッションセンスに絶対の自信がなければ、スーツで挑むべきではないかと思います。
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