転職前提の話です。 閲覧ありがとうございます。(優柔不断で未熟者の話です。)私には憧れの会社(鉄道会社)があります。

Question

転職前提の話です。
閲覧ありがとうございます。(優柔不断で未熟者の話です。)私には憧れの会社(鉄道会社)があります。説明会や懇談会で会社の魅力(業務内容)・社員の魅力に惹かれて、この人達と働きたいと思っています。ある鉄道会社から内定をいただきましたが、内定後は悪いニュース(経営難・財政難・営業範囲の縮小など)しかなく、この会社で安心して働くことができないと考え、就職担当の先生、就職支援企業の方などと相談・検討したうえで内定辞退させていただきました。
現在は、製造業(車部品や鉄道部品の鉄加工)に内定をいただいている状況です。そこで働きながら資格やビジネスマナーを身に付け第一志望企業にリベンジをするか、鉄道会社(現在は契約社員という形のみで募集)で働きながら資格やビジネスマナーを身に付けてリベンジをするべきなのか悩んでいます。転職に有利不利があれば教えてください。第二新卒枠で受験予定です。

Answer 1

働きながら資格やビジネスマナーの勉強をする余裕がありますか？
仕事をしているうちに「このままでもいいか」なんてなりませんか？
転職活動はよっぽどの執念が無ければ成功しません。
優柔不断で未熟者の貴方にそれができるのかどうか心配です。

また、契約社員で働くというのはまさに「この会社で安心して働くことができない」ということです。
内定を頂いていた会社（JR北？）を蹴ってまで契約社員（GS？）になるのは本末転倒でしょう。
ならば転職活動が嫌になっても働き続けることのできる製造業に就職する方が良いと思いますね。