アルバイト 深夜給 8時間超過 について、

Question

アルバイト 深夜給 8時間超過 について、給料の件で質問させていただきます。

大阪府で時給930円の居酒屋(フランチャイズ)でアルバイトをしています。

平日は17時からラスト(だいたい23時30分から24時)まで、土日などは12時から14時30分、休憩を挟み17時から24時くらいまで働いています。

私の認識では22時以降は時給が1.25倍(1162.5円)、22時以降で8時間超過した場合は1.5倍(1395円)となるのですが間違っていないでしょうか？

今のバイト先では一律で930円です。
平日は最低賃金を下回っていないのでまだいいのですが、土日が最低賃金を下回っているので辛いです。

求人には賄い有りと書かれていたので食事代としてもおかしいですよね…？？

自分で色々調べた結果、労働基準局？に相談とかありましたが、今まで築いてきた環境を壊すのも嫌なので困っています。

バイト先はオーナー(2店舗経営)と店長、アルバイトが6人程で、レギュラーで入っているのは僕のみですので労働基準局に相談したらまずバレると思います。

なにかいい方法はないでしょうか？？

Answer 1

割増賃金の認識は間違っていませんよ。
それとなく聞いてみて相手の反応を見るのが良いのではありませんか？