解決済み
逆ギレ。 上司から好意を寄せられていたのですが、ちょっとマズいと思って事務的な態度に徹したら、逆ギレなのかパワハラぽいことをされています。 私は結婚してるので、職場で噂されたり同性から白い目で見られるのが辛いのです。 以前の職場でもそういうことがありました。 ボディタッチや上目遣いなど、そういうことは一切していませんが、男垂らしだのブリッコだのハンターだの言われ、こちらに好意を寄せる男性とカップル認定されて辛かったです。 今の職場の上司からは私だけ業務連絡を知らされなかったり、仕事を教えてもらえなかったり、取引先に渡す書類をいつまでも作成してもらえなかったりと色々あります。 ここで上司のことが生理的に無理になりました。でも、上司はパワハラぽいことをしつつもたまに歩み寄ろうとして来るので気持ち悪いです。 先日は私が給湯室に忘れたマグカップを上司は自分の物だと言い張って使っています。 今更、私のものなので返して欲しいとは言えませんし、戻ってきても使いたくないので黙っています。 先日は私の名前を出さず、会議中の雑談で夫の職業を貶すようなことも言われました。 以前に上司に夫の職業を聞かれたので答えています。(夫の職業は恥ずべきものではなく、立派な職業です) これは一般的な意見であって、私の夫を貶す意図ではなかったのだと思いたいです。 一番気持ち悪いのは、上司の取り巻きの女性と私の目の前で恋人みたいにイチャつき出すことです。うわぁ…と思って見て見ぬ振りをします。 その女性は以前、私に対して不正行為や迷惑行為をしてきたので上司に相談したことがあります。その時はまだ上司と拗れる前だったので親身になってくれました。 何かモヤモヤします。 私は上司にどう接したら良いでしょうか?
ちなみに挨拶や必要最低限の会話はしています。
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男の意見です。上司が男性なので男目線で言いますね。ストーカー気質というかそういう行動は好意というよりもより正確に言うと歪んだ支配欲です。そこにリスペクトの気持ちはありません。これが好意との違いです。好意であればリスペクトがありますから。こういう男性は醜い欲を誤魔化すので女性側は好意とだけ捉え事務的な対応をひとまずします。そうすると態度を一変させて嫌がらせのオンパレードになる…そうすれば上に立てるから プライドが傷ついたからとか分析する人もいますが仮に貴女が好意を受け取ってそういう関係になっても嫌がらせを受けます。そのままDVになるんですね。本性が現れるのが遅いか速いかの違いだけです。 職場での悩みを上司に相談していたということなのでこの上司からすれば自分>貴女の関係がより強くなって感じていたでしょう。だからこそ好意を出したんだと思います。悩みの種の女性と仲が良かったら余計に感じるでしょうね。 特に抵抗できない立場にいる関係だと起こり易い、部下と上司、ちょっとした有名人と一般人、彼氏が大好きな彼女と彼女を気にせずやりたい放題な彼など前者が我慢を強いられるケースがありかつ抵抗しづらい状態にあると頻繁に起こります。店員と客の関係でもありますね。サンドバッグにできるのでこういう歪んだ欲を持っている人は付け込んできます。反撃を喰らう心配は少ないですから。 無視や放置はあまり宜しくありません。サンドバッグ状態が進行していくだけで貴女の身体が参ってしまいます。その上司よりも上の立場の人とコンタクト取れませんか?レコーダーで録音してこういう事を頻繁にされると報告をするとほとんどの職場は動いてくれます。経営者クラスの人が良いです。まずは内部の人間に対応してもらう、口だけだと動かないかもしれないのでレコーダーなどで録音した物を出して有無を言わさない。 貴女にこういう行動を取られないように自分の味方を周りに増やしているたちの悪いタイプなので接し方としては今まで通りに角を立てずに裏でしっかりと動いたほうがベターなのかなと思います。 まずは内部で動いてくれるか試してみる、ダメだったら外ですね。外に相談すると証拠はより重要になってきますので護身というか反撃の為にもレコーダーは用意しておいた方が良いと思います。 調子に乗ってると反撃しますよというスタイルですね。
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あなたの上司の上司のような方はいないのですか。他の女性とイチャつきだすのが嫌とか、マグカップの事とかはどうでも良いと思いますが、少なくとも仕事に支障をきたすことは何とかしなくてはいけません。 ただ、上司はそんな事はしていない、とシラをきるでしょうから、これまでの事ではなく、これからの事に網を張って、 証拠が残る形にした方が良いと思います。あと、セクハラ的行為は、あなたの自己防衛手段としてボイスレコーダーとかを常に携行しておくことをおすすめします。
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