今、製造業で副工場長をしています。 この副工場長になったのも、当時適任者がいてなくて、工場長になった人が、補佐でいいか…

Question

今、製造業で副工場長をしています。
この副工場長になったのも、当時適任者がいてなくて、工場長になった人が、補佐でいいからやってみないかと言われ、仕方なしになりました。実際今まで8年間くらい副工場長らしい仕事はできてないと思います。
今回、工場長が会社との意見の違いで、工場長をおりることになりました。
そこで、当然のことながら私の所に社長から工場長の打診がありました。
実力も決断力も判断力も自分にはないと確信しています。
軽くこの話を受けるべきかどうか、かなり悩んでいます。
皆さまの意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

補足

たぶん引き受ける事は簡単なのですが、毎日がパニックになりそうなんです…

今まで、工場長に頼りっきりだったと思います。自分で考える事が昔から苦手で…

Answer 1

立場が人を作るとも言う。

細かいことは受けてから考えればよろしい。